Studieninhalte
Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
- Geschäftsvorfälle erfassen und Buchungen ableiten
- Buchführung organisieren
- Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten
- Wesentliche Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht
- Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung sowie von Ergebnisauswirkungen der Bewertungsmaßnahmen
- Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhanges, Lagebericht und Regelungen nach International Financial Reporting Standards und International Accounting Standards und des Segmentberichts
- Grundzüge der Konzernrechnungslegung und Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht
- Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen
Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
- Jahresabschlüsse aufbereiten
- Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen
- Vergleiche von Jahresabschlüssen und Einhaltung von Plan- und Normwerten
- Bedeutung von Ratings und Maßnahmen zur Verbesserung für das Unternehmen
Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
- Das steuerliche Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten
- Datensätze nach Einkommenssteuergesetz
- Zu versteuernder Gewinn
- Körperschaftssteuerliches Einkommen, Körperschaftsteuer und Abschlusszahlung
- Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts
- Gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage, Gewerbesteuer und Gewerbesteuerrückstellung
- Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
- Vorschriften zum Verfahrensrecht und Anträge
- Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung von Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht und Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht
- Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer einordnen
Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
- Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements und deren Einhaltung
- Finanz- und Liquiditätsplanung und Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft
- Finanzierungsarten, Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung
- Investitionsbedarf
- Kreditrisiken und Instrumente zur Risikoabgrenzung
- Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten und Kreditkonditionen
- Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
- Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen
- Verfahren zur Verrechnung der Kosten und Leistungen
- Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung
- Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung
- Kostencontrolling und Kostenmanagement
Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
- Arten von Risiken
- Interne Kontrollsysteme
- Methoden zur Beurteilung von Risiken
- Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
- Situationsgerecht kommunizieren und Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen
- Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen
- Bei der Personalrekrutierung mitwirken
- Personaleinsatz planen und steuern
- Führungsmethoden anwenden
- Berufsausbildung planen und durchführen
- Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern
- Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten
