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DATEV Anwender Lohn und Gehalt

DATEV Anwender Lohn und Gehalt
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Studieninhalte

Die Bausteine Ihrer Qualifizierung. Der Lehrgang DATEV Anwender Lohn und Gehalt gliedert sich in sieben Themenblöcke. Sie lernen den Aufbau und die Nutzung von DATEV Lohn und Gehalt comfort, erfassen Stammdaten von Unternehmen und Mitarbeitenden, erstellen monatliche Lohnabrechnungen inklusive Sonderfälle wie Mutterschutz, Pfändungen oder Minijobs und beachten dabei steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben. Abschließend führen Sie eine vollständige Jahresabrechnung in einer Praxissimulation durch. Nach bestandenem Abschlusstest erhalten Sie ein TA Zertifikat sowie ein DATEV-Zertifikat, das Ihre Kenntnisse bestätigt.
 
 

 

Wissenswertes/Vorbereitung

  • Aufbau des DATEV Arbeitsplatz
  • Stammdaten-Anlage

Aufbau von DATEV Lohn und Gehalt comfort

  • Adresse/Ansprechpersonen
  • Bankverbindung
  • Sozialversicherung inkl. Berufsgenossenschaft
  • Steuer/steuerliche Angaben
  • Arbeitszeiten
  • Urlaub
  • Feiertage
  • Finanzbuchführung
  • Gestaltung
  • Organisationseinheiten

Anlage der Personal-Stammdaten/Mitarbeiter-Stammdaten

  • Mitarbeiterstammdaten
  • Besonderheiten bei der Erfassung (Auszubildene, geringfügig Beschäftigte, Gesellschafters, Geschäftsführern, Mitarbeitern in der Gleitzone)

Lohnabrechnungen Januar bis Dezember

  • Freibeträge
  • Überstunden
  • Krankengeld
  • Pauschalversteuerten Fahrtkosten
  • Lohnfortzahlung
  • Einmalzahlungen
  • Mutterschaftsgeld
  • Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
  • Pfändungen
  • Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
  • Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers
  • Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresabschlussarbeiten und
  • Jahresauswertungen
  • Jahresentgeltmeldung

Daten und Anlagenhinweise

  • Das Unternehmen 
  • Die Mitarbeitenden 
  • Die monatlichen Abrechnungsdaten

Sonderthemen

  • Kündigungsfristen
  • Außerordentliche Kündigung
  • Sozialversicherungsbeiträge

Simulation einer ganzjährigen Lohn- und Gehaltsabrechnung

  •  Alle notwendigen Daten müssen erfasst und die Monate Januar bis Dezember mit Hilfe des Programms DATEV Lohn und Gehalt abgerechnet werden
  • Jeder Monat ist dabei ein eigenes Schwerpunktthema