Abteilungsleitung Bildungsentwicklung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.06.2026* eine Abteilungsleitung für den Bereich Bildungsentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Steuerung und strategische Planung unseres Bildungsangebots inklusive Lehrmittel. Sie führen und entwickeln drei Teams, koordinieren freiberufliche Dozierende und sorgen für effiziente Arbeitsabläufe sowie hohe Qualitätsstandards in der Bildungsproduktion.
* Ein früherer oder späterer Einstieg ist in gegenseitiger Absprache möglich.
IHRE AUFGABEN - WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsentwicklung mit den drei Teams Produktentwicklung, Bildungsmedien und Dozenten-Recruiting.
- Sie verantworten die fachliche, personelle und operative Weiterentwicklung der Abteilung sowie den Ausbau der drei Teams.
- Sie entwickeln unser Bildungsangebot im Bereich Aufstiegsfortbildungen und Zertifikatslehrgänge strategisch, fachlich und marktorientiert weiter.
- Sie konzipieren, strukturieren und optimieren Lehrgänge, Curricula, Lernformate und Lehrmittel – von der Idee bis zur Einführung.
- Sie sichern Qualität, Aktualität, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit unserer Bildungsangebote.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Dozierenden und Fachverantwortlichen zusammen.
- Sie entwickeln Prozesse und Standards in der Bildungsentwicklung weiter und setzen Impulse für zukunftsfähige Formate.
IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Lehrgängen, Bildungsangeboten oder Lernformaten mit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung.
- Sie haben Erfahrung in der didaktischen Gestaltung von Bildungsangeboten sowie ein gutes Gespür für Curricula, Lernziele und Lehrgangsstrukturen.
- Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und entwickeln marktfähige, zielgruppenorientierte Angebote.
- Sie bringen Führungserfahrung, Umsetzungsstärke und einen modernen, wertschätzenden Führungsstil mit.
- Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und haben Freude daran, Bildungsangebote und Teams weiterzuentwickeln.
UNSERE BENEFITS* - DAS ERWARTET SIE:
- Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Überstundenausgleich bzw. Überstundenvergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
- Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche
- Hansefit – wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
DAS TA BILDUNGSZENTRUM - SO SIEHT IHR ARBEITSUMFELD AUS:
Wir sind seit 1992 bundesweiter Vorreiter auf dem Gebiet der beruflichen Weiterqualifizierung. Als innovatives Bildungsunternehmen sind wir darauf spezialisiert, hochwertige Weiterbildung anzubieten und Karrierewege zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist und dass kontinuierliches Lernen diesen Erfolg sicherstellt und weiter vorantreibt.
Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, den beruflichen Aufstieg in eine erfolgreiche Zukunft zu verwirklichen. Für uns geht Weiterbildung über das reine Vermitteln von Inhalten hinaus – es zählt das Gesamterlebnis. Darum setzen wir auf erstklassige Weiterbildungskonzepte und technische Innovationen. Wir legen außerdem großen Wert darauf, verlässlich und mit höchster Qualität eine praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit anzubieten – sei es an unseren Präsenzstandorten oder an unserem TA Online-Campus.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt. Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button oben auf dieser Seite. Weitere Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, den beruflichen Aufstieg in eine erfolgreiche Zukunft zu verwirklichen. Für uns geht Weiterbildung über das reine Vermitteln von Inhalten hinaus – es zählt das Gesamterlebnis. Darum setzen wir auf erstklassige Weiterbildungskonzepte und technische Innovationen. Wir legen außerdem großen Wert darauf, verlässlich und mit höchster Qualität eine praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit anzubieten – sei es an unseren Präsenzstandorten oder an unserem TA Online-Campus.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt. Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button oben auf dieser Seite. Weitere Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
