Teamleitung IHK

Stepstone listet aktuell bundesweit mehr als 5.400 Stellen unter dem Suchbegriff „Teamleitung“. Die Treffer verteilen sich auf sehr unterschiedliche Berufsfelder – von Management und Marketing bis Handwerk, Logistik und Ingenieurwesen. 
Quelle: Stepstone – Teamleitung Jobs

Für Teamleiterinnen und Teamleiter nennt Stepstone aktuell ein Mediangehalt von 49.700 € brutto pro Jahr. Mit Berufserfahrung werden dort durchschnittlich bis zu 60.000 € ausgewiesen. 
Quelle: Stepstone – Gehalt Teamleiter/in

Gallup zufolge lassen sich 70 % der Unterschiede beim Engagement von Teams auf die jeweilige Führungskraft zurückführen. Wer sein Team gezielt führen, motivieren und entwickeln kann, hat damit einen erheblichen Einfluss auf die Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft. 
Quelle: Gallup – How to Engage Frontline Managers

Gallup zeigt: Verdoppelt sich der Anteil der Beschäftigten, die ihre Stärken täglich einsetzen können, kann die Fluktuation um 30 % sinken. Als Teamleitung lernen Sie, individuelle Fähigkeiten bewusster wahrzunehmen und Mitarbeitende entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. 
Quelle: Gallup – Q12 Employee Engagement

61 % der befragten Arbeitgeber bewerten „Leadership and Social Influence“ als zentrale Kompetenz. Das World Economic Forum stellt zudem fest, dass sich die wichtigsten Kernkompetenzen über verschiedene Branchen hinweg weitgehend ähneln. Die im Lehrgang erworbenen Fähigkeiten lassen sich damit unabhängig vom eigenen Fachgebiet einsetzen. 
Quelle: World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025

Der Lehrgang erweitert das eigene Profil über die fachliche Qualifikation hinaus. Wer Teamführung, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung nachweisen kann, kommt für Positionen infrage, bei denen neben Fachwissen auch die Anleitung von Mitarbeitenden gefragt ist.