In 12 Stunden zur
Ausbildereignung IHK (AEVO) – Intensivseminar für Fachwirte
Wirtschaftsfachwirt IHK Zusatzkurs
Zukunft gestalten mit dem Ausbilderschein
Werden Sie Vorbild für Berufsstarter: Mit der Ausbildung zum Ausbilder können Sie in nur 12 Stunden Berufsstarter begleiten und fördern. Als fester Ansprechpartner für Auszubildende organisieren, beraten und moderieren Sie branchenübergreifend in dual ausbildenden Unternehmen. Mit der IHK-Ausbildereignung nach AEVO für Fachwirte tragen Sie maßgeblich zur Personalentwicklung bei.
Vom Fachwirt zum Ausbilder
Der Kompaktlehrgang richtet sich an Fachwirte, die nach ihrer Prüfungsordnung vom schriftlichen Teil der AdA-Prüfung befreit sind. In 12 Stunden bereiten Sie sich gezielt auf den praktischen Teil der IHK-Ausbildereignungsprüfung vor – mit Fokus auf Methodenwahl, Ablauf, Präsentation oder Durchführung einer Ausbildungssituation und Prüfungssimulation.
»Die Dozenten haben die Inhalte gut vermittelt. Es herrschte eine gute Stimmung – es wurde immer viel gelacht.«
Ausbildereignung: Ihre Vorteile
- Berufliche Weiterentwicklung durch mehr Verantwortung
- Anerkannte Zusatzqualifikation, die den Stellenwert im Unternehmen ausbaut
- Ihr Beitrag zur Nachwuchsförderung durch Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
- Erweiterte Chancen in Ihren zukünftigen Bewerbungsverfahren
- Ausbilderschein der IHK als Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Schnell weiter qualifiziert als Fachwirt
Das Intensivseminar können Sie einfach optional zu Ihrer Weiterbildung hinzubuchen. So erweitern Sie Ihren Abschluss um eine starke Zusatzkompetenz, wenn Sie künftig Auszubildende begleiten, Wissen weitergeben oder Verantwortung in der Personalentwicklung übernehmen möchten. Bitte beachten Sie, dass Sie zur Prüfungsanmeldung über die entsprechende Qualifikation als Wirtschaftsfachwirt IHK verfügen müssen.
Ausbildereignung IHK (AEVO) – Intensivseminar für Fachwirte: Inhalte auf einen Blick
- Intensivrückblick zum Themenbereich "Ausbildung durchführen" - Handlungsfeld III
- Praktische AEVO-Prüfung - Methodenwahl und Ablauf
- Methode 1: Präsentation einer Ausbildungssituation
- Methode 2: Durchführung einer Ausbildungssituation
- Simulation der praktischen AEVO-Prüfung